万全のサポート体制で自身の目標に向けて頑張れる

スタッフの方が、できるだけ長くご活躍できるように。そのための環境づくりとして行っているのが、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）の完備と福利厚生の充実です。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが現状です。その点、私どもは厚生年金にも加入しており、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。

さらにライフステージの変化に応じて働き方を変えられる仕組みも整えています。

スタッフは毎月、目標を立てて業務に取り組んでいます。個人目標は達成度合いを数値化し、院長が達成度を加味して「個人貢献度」を算出。これを年4回の賞与に反映しています。

頑張った分がお給料に還元されるため、高いモチベーションを維持しつつ、日々の仕事に取り組んでいただけるでしょう。

当院には、やりがいを感じられるさまざまな特徴があります。目的意識を持って働きたい方には適した環境です。

「業務マニュアル」をご用意しているのも、私どもの特徴です。

さらに新人研修もしっかりと行い、新しい環境でもスムーズにお仕事へ慣れていただける体制を整えています。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと技術を習得できますので、ご安心ください。