お休みは水曜と日曜の週休2日制です。祝日がある週は水曜を診療日としていますが、週に2日のお休みは必ず守られますので、ご安心ください。
また、お仕事とプライベートを両立しやすいように、有給休暇についても法定通りに整備しています。
「有休制度があったとしても、周りに遠慮して休みづらい…」という職場ではありません。1か月前から事前申請をすれば、きちんと休暇を取得できます。100%の有休取得率がその証明となるでしょう。スタッフそれぞれが自由にプライベートの時間を満喫しています。
プライベートが充実してこそ良い仕事ができると、当院は考えています。オンとオフがしっかりと区別された素敵な日々をお送りください。
当院は、残業がほとんど発生しない歯科医院です。診療は月曜・木曜が9:15~18:15、火曜・金曜が9:15~17:45、土曜は9:00~15:45まで行っています。
退勤時間は月曜・木曜が18:00、火曜・金曜は18:30が目安です。土曜は実質16:30にはスタッフ全員が必ず退勤できます。以上のように、一般的な歯科医院より早く帰宅できるのも大きな特徴です。
帰宅を早くできるのは、医院全体で残業を減らす取り組みが行われているからです。例えば診療時間終了の間際にはアポイントメントを入れないように工夫しています。また地域柄、夕方の急患対応が少ないため、通常の診療時間とのズレが生じにくいのも退勤がスムーズな理由と言えるでしょう。
したがって家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにショッピングやお友達との食事をしたりと、プライベートを充実させることが可能です。趣味や習い事の時間としてもご活用ください。
なお、残業が発生してしまった場合は、きちんと残業代をお支払いします。いわゆるサービス残業をさせることはありません。
私どもでは、このような残業を少なくする取り組みだけではなく、しっかりと休憩時間を取得できる仕組みづくりにも力を入れています。
休憩時間をシフト制にしており、診療が長引いてスタッフの休憩時間が無くなることはありません。曜日によって勤務時間が異なるため休憩時間の長さは変わるものの、短いときで60分、長いときは120分の休憩時間を確保しています。シフトは週ごとで変更されますが、ご希望に沿った取得が可能です。休憩時間が長めですので、自宅が近いスタッフは一度帰宅して夕食の準備をしたり、家事を済ませたりもできます。休憩時間もどうぞ思い思いにご活用ください。
身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいと考えています。その思いから、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。
健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ多くはありません。スタッフの方が長期間にわたり、少しでも安心して働ける職場にするため、当院では厚生年金にも加入しています。
また、ライフステージの変化に応じて働き方を変えられる仕組みが導入されているのも特徴です。ご希望によって勤務時間の変更(※)やパートタイムでの勤務もできます。さらに正社員の方は、フル勤務の80%をめどに時短勤務を検討することも可能です。このように私どもはスタッフの思いを尊重し、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しております。また産休や育休は、制度を用意するだけではなく、使用しやすい環境づくりに尽力しています。
さらにお子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っていますので、安心してお休みいただけるでしょう。
※勤務時間によって給与は変動します。
新しく入職された方が不安なく業務を習得できるように、「業務マニュアル」をご用意しています。さらに新人研修も実施することで、しっかりとフォローする体制です。
マニュアルは社員に1台ずつ貸与しているタブレット端末からも確認でき、新人の方が後から復習するときにもわかりやすい仕様です。先輩スタッフが教育する際もこのマニュアルを使用します。「こうした場面では、どうしたら良いだろう…」といった疑問がある場合にも、一つひとつ確認しながら覚えていただけます。
当院では、先輩スタッフがきちんと時間を作って新人の方にレクチャーする教育体制を敷いています。日々の仕事に追われて新しく入った方のフォローに手が回らないといったケースが、歯科医院の現場ではよく見られます。慣れない職場で先輩に放置される状況は、誰もが不安かもしれません。そういった事態を防ぐためにも、私どもは面倒見の良い先輩スタッフがついて、優しく丁寧に業務をお教えします。
スタッフ同士のチームワークが良く、新しく入ってきた方に「みんなで教えよう」という雰囲気があります。各スタッフがどの分野に秀でているのか先輩スタッフが判断し、お伝えすることでさらに長所を伸ばす取り組みも行われています。
また、週に1回1時間程度、診療時間内に新人研修を行っています。加えてスキルアップのため、年に1~2回、症例検討などをする院内研修会や、診療時間内の3~4時間を使った、外部講師を招いての研修会も随時開催しています。
こうした仕組みや雰囲気によって、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方でも仕事に馴染みやすい環境が作られています。きちんと業務をこなせるようサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけるでしょう。
仕事内容 | 一般的な食育や栄養指導、健康管理、予防歯科とのタイアップでお口からアプローチする健康管理の仕事、健康習慣などのインタビュー、アンケート管理(その他歯科助手業務、受付業務も手伝っていただく場合があります) | |
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勤務地 | 〒892-0847 鹿児島市西千石町11-30 富士火災ビル1階 鹿児島市電「高見馬場電停」より徒歩1分 | |
応募条件 | 新卒可、経験者可(1年以上歓迎)、ブランクある方も可 ※管理栄養士として1年以上の経験がある方大歓迎。ご希望の方はトライアル勤務(パートで1~2週間働き、そのまま正社員として働く)も可能です。 | |
雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間 | 次の勤務時間を組み合わせた月単位(176時間内)の変形労働時間制・交替制です。 月曜・木曜 8:30~18:00 火曜・金曜 8:30~18:30 土曜 8:30~17:30 の8時間以内勤務 休憩時間 月曜・木曜:90分、火曜・金曜:120分、土曜:60分(シフト制) 残業あり(ほぼ0時間/月) ※曜日、勤務時間帯等のご要望は柔軟に対応します。フル勤務の80%をめどに、正社員扱いで勤務時間の短縮が可能です。 | |
給与 | 正社員(経験者)の月給:180,000~250,000円 | |
手当 | 資格手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当、単身者住宅手当(1万円) | |
交通費 | 全額支給 ※車通勤をご希望の場合はご相談ください。 | |
昇給 | 年1回 ※年齢、勤務年数、能力を考慮いたします。 | |
賞与 | 年4回 ※2020年は基本給の約2か月分を支給しました。 ※医院運営への貢献度や医院の業績により金額が変動いたします。 | |
退職金 | あり(勤続5年以上の勤務者に支給) | |
休日 | 完全週休2日(水曜・日曜・祝日) ※祝日のある週は、水曜は勤務日です。(日曜・祝日休み) | |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日は110日以上です。 ※2021年の年末年始は7日の休みがありました。 ※有給休暇の計画付与で通常休暇との連続取得が可能です。 | |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有給消化率100% | |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※傷害保険 | |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、研修費補助(医院一部負担)、住宅補助 ※住宅補助は単身者、単一家系に限ります。 |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
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〇 | 〇 | × | 〇 | 〇 | ● | × |
〇:9:15~17:30
●:9:00~16:00
休診日:水曜・日曜・祝日
※祝日がある週の水曜は診療いたします。